!!! UWAGA !!!
Jesteś na stronie
archiwum.brzeznica.pl

 

Niniejsza strona zawiera tylko i wyłącznie dane Archiwalne od 2009 roku do 25.04.2018r.

Z dniem 01.05.2018r. wszystkie aktualne informacje zamieszczane są pod adresem brzeznica.pl oraz brzeźnica.pl

 

 

!!!   WERSJA ARCHIWALNA   !!!

 

Nabór na stanowisko - Dyrektor GZS w Brzeźnicy

articles

Ogłoszenie Nr K.210.3.2014

Data ukazania się ogłoszenia: 9 czerwca 2014 r.

URZAD GMINY W BRZEŹNICY

UL. KRAKOWSKA 109

34-114 BRZEŹNICA

 

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze  - DYREKTOR GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ w BRZEŹNICY

 

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):

  1. Spełnienie wymagań określonych art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych,
  2. Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania lub ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania),
  3. co najmniej pięcioletni staż pracy w samorządzie terytorialnym na stanowisku urzędniczym.

 

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

    1. Znajomość problematyki zarządzania i funkcjonowania jednostek oświatowych,
    2. Dobra znajomość zagadnień w zakresie prawa oświatowego, w szczególności ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ponadto ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość zasad rachunkowości budżetowej, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych,
    3. Umiejętność kierowania zespołem, delegowania zadań, dobrej organizacji pracy i myślenia strategicznego,
    4. Samodzielność, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
    5. Biegła znajomość obsługi komputera.

       

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

    1. Nadzór nad prowadzeniem scentralizowanej obsługi finansowo - księgowej placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica,
    2. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Zespołu oraz prowadzenie spraw kadrowych w obsługiwanych jednostkach,
    3. Sporządzanie dokumentacji dotyczącej zmian płac nauczycieli, awansu zawodowego nauczycieli, pracowników obsługi placówek oświatowych,
    4. Sprawdzanie i podpisywanie dowodów księgowych pod względem merytorycznym,
    5. Nadzorowanie prawidłowości przygotowania przez dyrektorów projektów planów finansowych placówek oświatowych oraz opracowywanie zbiorczych wniosków do budżetu gminy w zakresie oświaty,
    6. Opracowywanie planu finansowego Zespołu i prawidłowa realizacja budżetu Zespołu,
    7. Nadzór nad przygotowaniem przez dyrektorów placówek oświatowych projektów organizacyjnych zgodnych z ramowymi planami nauczania,
    8. Wydawanie decyzji administracyjnych o wysokości stypendiów szkolnych i zasiłków szkolnych,
    9. Załatwianie indywidualnych spraw z zakresu pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, z zakresu wyprawki szkolnej,
    10. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem awansu zawodowego nauczycieli,
    11. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem konkursów na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych
    12. Prowadzenie spraw z zakresu trybu udzielania i rozliczania dotacji dla szkół i placówek niepublicznych i publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne i osoby prawne spoza sektora finansów publicznych
    13. Przygotowywanie i realizacja porozumień z innymi gminami w sprawie zwrotu kosztów dotacji przekazywanych na uczniów zameldowanych /będących mieszkańcami Gminy Brzeźnica, a uczęszczających do przedszkoli dotowanych przez te gminy,
    14. Prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych i wydawanie decyzji w tym zakresie,
    15. Współudział w przygotowywaniu koncepcji dotyczących sieci szkolnej i przedszkolnej i rozwoju placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica,
    16. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy i projektów zarządzeń Wójta Gminy
      z zakresu oświaty.
    17. WARUNKI PRACY:
      1. Wymiar czasu-   1 etat,
      2. Praca na stanowisku zarządzającym, decyzyjnym, wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu, oraz kształtowania dobrych relacji interpersonalnych,
      3. Praca o charakterze administracyjnym, siedząca, chodząca, wymagająca wyjazdów w teren, kontaktów z instytucjami i innymi jednostkami w zakresie realizacji zadań. Biuro mieści się na parterze budynku: Brzeźnica ul. Krakowska 111.

         

IV. INFORMACJA:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Szkół, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

 

V. WYMAGANE DOKUMENTY:

    1. List motywacyjny
    2. życiorys (CV)
    3. Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
    4. kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
    5. Kserokopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie,
    6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
    7. Oświadczenie o stanie zdrowia,
    8. Oświadczenie o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych.
    9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

       

SKŁADANIE OFERT:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica (dziennik podawczy lub sekretariat) lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109 34 – 114 Brzeźnica pow. wadowicki, woj małopolskie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Zespołu Szkół w Brzeźnicy” do dnia 20 czerwca 2014 roku do godz. 15.30.

 

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Postępowanie rekrutacyjne składa się z dwóch etapów: test kwalifikacyjny, rozmowa kwalifikacyjna.

Do testu kwalifikacyjnego zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne. O dopuszczeniu do testu kwalifikacyjnego poinformowani będą drogą telefoniczną lub na wskazany adres e-mail. Test kwalifikacyjny odbędzie się w dniu 24 czerwca 2014 roku o godz. 11.00 w sali konferencyjnej w Urzędzie Gminy Brzeźnica (pokój nr 3).

Do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni kandydaci, którzy uzyskają wymaganą liczbę punktów z testu kwalifikacyjnego. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 26 czerwca 2014 roku o godz. 11.00 w sali konferencyjnej w Urzędzie Gminy Brzeźnica (pokój nr 3).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U.2002 Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami).”

Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie niezwłocznie na stronie Internetowej gminy (www.brzeznica.pl), w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Brzeźnicy ul. Krakowska 109.

 

 

Wójt Gminy Brzeźnica

mgr inż. Bogusław Antos

 

malownicza1

Zebraliśmy dla Państwa archiwalne numery gazety „Taka Malownicza Gmina”. Serdecznie zapraszamy.

 

 

Przejdź do archiwum

 

SZL_MAL_170