Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowy o pracę w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Dofinansowanie to jest finansowane ze środków Funduszu Pracy, przyznaje je odpowiednio wójt (burmistrz, prezydent, miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika w drodze decyzji [podstawa prawna:, art. 70 b ust.1 i 6 ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. Dz. U z 2004 Nr 256 poz. 2572
z późn zm.].
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Podstawę do wypłacenia środków z tytułu dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych, stanowią:
-
Wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego przyuczenia lub nauki zawodu (wzór wniosku w załączeniu)
oraz załączone kopie następujących dokumentów:
1) dokumentów potwierdzających kwalifikacje do prowadzenia przygotowania· zawodowego
2) umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
3) dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany· ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał· egzamin,
4) zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej.
Kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem,
w przypadku pracodawców zrzeszonych w Cechu – przez Cech, w którym są zrzeszeni,
w przypadku pozostałych pracodawców – przez uprawnioną osobę (organ).
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i wynosi:
-
w przypadku nauki zawodu:
a) 4 587 zł - przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące,
b) 7 645 zł - przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; -
w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia zgodnie z art. 70b ust. 2 i 3 ustawy o systemie oświaty.
Począwszy od dnia 1 stycznia 2005 r., kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnio waloryzacja, wynosi, co najmniej 105%.
Zgodnie ze zmianą ustawy o systemie oświaty dokonanej 1 lutego 2009r. na mocy ustawy z 19 grudnia 2008r o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U z 2009r Nr 6 poz.33) dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy. Wyżej wymienione środki są przekazywane na wyodrębniony rachunek bankowy urzędu wojewódzkiego a następnie przekazywane są na wyodrębniony rachunek bankowy gminy. Określenie trybu przekazywania tych środków oraz ustalenie zasad i trybu rozliczeń określone zostały w Umowie z dnia 10 maja 2011r. w sprawie trybu przekazywania do Gminy w 2011 roku środków Funduszu Pracy oraz ich rozliczania z przeznaczeniem na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych zawartej pomiędzy Małopolskim Kuratorem Oświaty a Gminą Brzeźnica, reprezentowaną przez Gminę Brzeźnica.
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy Brzeźnica (parter pokój nr 6)
Szczegółowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu 33 879 20 60 wew. 37
załączniki:
Wnioski interaktywne do wypełnienia i wydrukowania
