URZĄD GMINY W BRZEŹNICY
34-114 BRZEŹNICA 57
Ogłasza nabór na wolne stanowisko : Kierownik Referatu Infrastruktury w Urzędzie Gminy w Brzeźnicy
-
Wymagania niezbędne (formalne):
-
Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla kierowniczych stanowisk urządniczych,
-
Wykształcenie wyższe techniczne lub rolnicze,
-
Co najmniej pięcioletni staż pracy w zakresie zarządzania zespołem ludzkim liczącym co najmniej osiem osób.
Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postepowaniu.
-
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
-
Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
-
Znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie przyrody, Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane, ustawy o planowaniu transportu zbiorowego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, ustawy o drogach publicznych,
-
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej tj: miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, map sytuacyjno-wysokościowych, map ewidencji gruntów,
-
Znajomość w zakresie podstawowym zagadnień dotyczących kosztorysowania robót budowlanych,
-
Umiejętność sporządzenia projektów decyzji administracyjnych i innych pism procesowych w postępowaniu administracyjnym (postanowień, zawiadomień, wezwań),
-
Co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji samorządowej,
-
Minimum pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą techniczną,
-
Umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
-
Kreatywność, komunikatywność, umiejętność prowadzenia negocjacji.
Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik testu, rozmowy kwalifikacyjnej i ewentualnej analizy dokumentów, sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Kierowanie pracą podległych pracowników w zakresie: gospodarki komunalnej, rolnictwa, łowiectwa i gospodarki wodnej, gospodarki nieruchomościami (gruntowymi i budynkowymi), ochrony środowiska, budownictwa i planowania przestrzennego, ewidencji działalności gospodarczej.
-
Nadzorowanie terminowego wykonywania zadań referatu wynikających z przepisów prawa, w tym prawa miejscowego, uchwał Rady Gminy, zarządzeń i poleceń Wójta Gminy.
-
Zapewnienie opracowania programów i planów zadań należących do referatu.
-
Opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu w części dotyczącej zadań referatu.
-
Zapewnienie przestrzegania postanowień Regulaminu Pracy Urzędu Gminy, a w szczególności przepisów o dyscyplinie pracy, warunkach bezpieczeństwa, higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
-
Koordynowanie współpracy z innymi referatami w zakresie zadań powierzonych do realizacji przez Wójta lub Sekretarza Gminy.
-
Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i bieżącymi remontami obiektów i urządzeń komunalnych.
-
Prowadzenie książek obiektów budowlanych.
-
Opracowywanie programu usług i rozwoju urządzeń komunalnych.
-
Prowadzenie w całości spraw związanych z bieżącymi remontami w zakresie poprawy infrastruktury technicznej, nie podlegającymi podstawowym trybom zamówień publicznych.
-
Prowadzenie dla każdych robót odrębnych zbiorów dokumentów od ich podjęcia do zakończenia i rozliczenia – zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym instrukcją kancelaryjną.
-
Sprawdzanie, opisywanie faktur i rachunków w zakresie bieżących zadań remontowych w budynkach, obiektach komunalnych i na urządzeniach komunalnych oraz w zakresie bieżących remontów infrastruktury drogowej, nie podlegających podstawowym trybom udzielenia zamówienia publicznego.
-
Oznakowanie dróg gminnych.
-
Prowadzenie spraw dotyczących tworzenia, utrzymania i nadzoru nad targowiskami i placami targowymi.
-
Wnioskowanie rozwiązań komunikacyjnych z punktu widzenia potrzeb i kierunków rozwoju transportu, organizacji ruchu, jego bezpieczeństwa oraz wydawanie opinii w tym zakresie.
-
Uzgadnianie i opiniowanie lokalizacji sieci autobusowych i innych środków komunikacji publicznej oraz ich rozkładów jazdy.
-
Realizacja zadań wynikających z ustawy o planowaniu transportu zbiorowego, należących do właściwości gminy.
-
Realizacja innych zadań z zakresu komunikacji publicznej określonych w przepisach szczególnych.
-
Realizacja zadań z zakresu organizacji transportu zbiorowego wynikających
z podpisanych porozumień międzygminnych. -
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego.
-
Przygotowywanie szacunków dotyczących strat w infrastrukturze komunalnej (w budynkach komunalnych, obiektach i urządzeniach komunalnych) spowodowanych klęskami żywiołowymi (powodzią lub innymi zjawiskami przyrodniczymi).
-
Przygotowywanie projektów założeń do planów zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowego.
-
Warunki pracy:
-
Wymiar czasu pracy: 1 etat,
-
Zatrudnienie na okres do 7 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
-
Wymagane dokumenty:
-
Dokument potwierdzający tożsamość,
-
List motywacyjny,
-
Życiorys(CV),
-
Dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
-
Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
-
Oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umuślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy w Brzeźnicy (dziennik podawczy lub sekretariat) z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Referatu Infrastruktury”. W terminie do dnia 16 maja 2011 r.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Testy kwalifikacyjne dla osób, które spełnią wymogi formalne odbędą się w dniu 18 maja 2011 r. o godz. 14.00 w pokoju nr 14 w Urzędzie Gminy w Brzeźnicy.
O terminie przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/gminy/root_Brzeznica) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu , 34-114 Brzeźnica 57.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przeważanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).
Brzeźnica, dnia: 2011-05-05 Wójt Gminy Brzeźnica
mgr inż. Bogusław Antos
